ng体育泰安高新区：标杆企业树模引颈安好临蓐述职答允深远落实安好临蓐主体职守

　　为引发企业掌管人的安好临蓐职守认识，抓好安好临蓐“一把手”工程，周至落实压紧压实安好临蓐主体职守，5月24日，山东泰开高压开合有限公司召开企业合键掌管人安好临蓐述职答允行动。泰安高新区党工委委员、管委会副主任王海涛到会教导，区应急处理部、修成区网格化运转饱动办公室、龙腾工业社区党委和龙腾工业社区安好临蓐专家帮扶办公室职员及其他企业代表投入。

　　会上，山东泰开高压开合有限公司掌管人向公司职劳动出了安好临蓐述职并宣读缔结安好临蓐答允书。山东泰开高压开合有限公司行为“安好临蓐文明”“安好临蓐绩效”“板滞化换人、自愿化减人、智能化无人”标杆企业，近年来永远安稳竖立规矩红线认识，以危害管控和合规处理为主线，踊跃展开“安好临蓐程序化”修造，周至落实全员安好临蓐职守造及隐患排查执掌，安好临蓐局面仍旧不乱，取得了社会和企业员工的承认。

　　聚会夸大，企业要记得企业是安好临蓐最大的受益者也是最大的受害者ng体育。举办此次述职答允会是教导、敦促企业进一步夯实主体职守的首要实质，对劝导临蓐筹备单元安稳竖立“把安好临蓐劳动摆正在第一位”的理念拥有首要意旨。

　　聚会条件，安好临蓐必须要全员抓，企业每个合节、每个岗亭、每名员工都承受着安好临蓐职守，要确实加紧全员抓安好。安好临蓐必须要体系抓，临蓐安好事项的产生是由多个合节激发的ng体育，要体系性地排查驱除安好隐患。安好临蓐必须要连续抓，要平昔仍旧高度珍视，要抓细抓实安好临蓐步调，确实做到层层抓安好珍视安好，连续索求抓安好的体验做法，为泰安高新区安好发扬保驾护航。

　　会后，其他企业透露：“这回练习真的是让咱们受益匪浅，标杆企业先辈的安好处理理念、智能化的处理形式和处理本领，进一步翻开了咱们安好临蓐处理劳动的思绪责任，值得咱们练习ng体育、鉴戒和招揽。下一步咱们将继续向先辈企业、标杆企业练习，继续提升安好临蓐处理水准，联合饱动泰安高新区高质高效发扬。”

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